نام کاربری
کلمه عبور
مشکلات و موانع روابط عمومی ها
ضرورت آینده پژوهی و نگاه به آینده به...
روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی بانک ها
چگونه می توان ارتباط پیامی برقرار کرد ؟
مشکلات و موانع موجود در روابط عمومی ها
آگاهی از مقررات، لازمه تاثیرگذاری در...
روابط عمومی و دیپلماسی
تولید محتوای اثربخش، نیاز امروز...
نقش روابط عمومی در مدیریت و ارتباطات...
هنر فرصت و نقش روابط عمومی
سایر مقالات
وزير ارتباطات: مردم بايد به آنچه حق شان...
بدافزاري كه از دستگاه هاي اينترنت اشيا...
اپل بزرگترين شركت تاكسي آنلاين را تنبيه...
نوع جديدي از نور در آسمان كشف شد
مرگ اخلاق در برخي رسانه هاي دروغ پرداز...
تانوما تحول اساسي در دسترسي و شبكه ملي...
اطلاعات مكان محور ، تكيه گاه نظام...
قابليت جديد نرم افزار تلگرام كمكي براي...
لزوم جايگزيني فيبر نوري با كابل مسي
زدبوك هاي جديد اچ پي عملكرد بهتري نسبت...
پيش فروش ال جي جي 6 با قيمت 2 ميليون و...
اپليكيشن اوبر تا مرز حذف شدن از اپ...
آمادگي هنسي براي افزايش توان دوج چلنجر...
7 راه براي بهبود عملكرد شركت
ريست تنظيمات NVRAM و SMC رايانه مك اپل...
سایر خبرها
نرم افزار خبرنامه الکترونیک
نرم افزار آرشیو تصاویر و فیلم ها
نرم افزار ارسال و دریافت پیام کوتاه
مجموعه مقالات روابط عمومی
  روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی بانک ها
سازمان‌های بزرگ جهانی به این نتیجه رسیدند که توسعه پایدار نمی‌تواند تنها هدف آنها برای فعالیت در جهانی باشد که با منابع محدودی مواجه است؛ بلکه توسعه در کنار حفظ منابع، معنا پیدا می‌کند. بسیاری از سازمان‌های جهانی با اتخاذ چنین رویکردی به بازتعریف وظایف سازمانی خود پرداختند و بخشی به نام «مسئولیت‌پذیری اجتماعی» را تعریف کردند.

اغلب در بخش مسئولیت‌پذیری اجتماعی نوعی همکاری و همیاری سازمان‌ها با نهادهای اجتماعی تعریف شده است که در برخی موارد رنگ و بوی خیریه به خود می‌گیرد. اما باید توجه داشت که مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها کاملا مترادف با مجموعه فعالیت‌های خیرخواهانه که سابق بر این نیز در سازمان‌ها به آنها پرداخته می‌شده، نیست.

مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکتی، مجموعه فرآیندها و سیاست‌ گذاری‌هایی است که در آن هم منفعت سازمان و هم منفعت جامعه مدنظر قرار می‌گیرد. بازی برد- بردی که هر دو سر ماجرا از آن بهره می‌برند. در حال حاضر سازمان ملل متحد به تعریف اهداف توسعه پایدار پرداخته است که قرار است تا سال 2030 به آنها دست یابد.

بنابراین اهداف و قوانین و استانداردهایی مانند ایزو 26000 که ماقبل آن تعریف شده بود، سازمان‌های جهانی به نحوی متعهد می‌شوند که ارکان و لوازم توسعه پایدار را در سیاست‌گذاری‌های خود لحاظ کنند و بدین ترتیب جایگاهی قابل قبول در رقابت جهانی پیدا کنند.

یکی از سازمان‌های بزرگی که در این جریان می‌تواند تأثیرگذاری قابل توجهی داشته باشند، بانک‌ها هستند. بانک‌ها از آن جهت که همواره از منابع قابل توجه مالی برخوردار هستند، توانایی تأثیرگذاری بسیار زیادی در جامعه خواهند داشت. برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری‌هایی که نهایتا جامعه را به سمت توسعه پایدار رهنمون می‌کند از جمله مهم‌نرین وظایف بانک‌ها است.

بانکداری پایدار، اصطلاحی است که در ادامه همین جریان به وجود آمد و در حال حاضر بسیاری از بانک‌های جهانی برنامه‌های خود را برای رسیدن به این هدف، تعریف می‌‎کنند. اما روی دیگر سکه، موفقیت و پیشرفتی است که در ادامه این دیدگاه برای خود بنگاه اقتصادی حاصل می‌شود.

هیچ سازمان بزرگ و توسعه یافته‌ای نمی‌تواند در یک جامعه رشدنیافته به حیات خود ادامه دهد و مراتب پیشرفت را طی کند. سازمان‌ها با جامعه‌ای که در آن حیات دارند، رابطه‌ای تنگاتنگ دارند. جامعه بستری است که یک سازمان در آن به حیات خود ادامه می‌دهد و در شکلی بزرگ‌تر، همه‌ سازمان‌ها در جامعه‌ای جهانی زندگی می‌کنند.

دستیابی به استانداردهای جهانی مانند آنچه در حال حاضر زیرمجموعه توسعه پایدار و مسئولیت‌پذیری اجتماعی است، موجب رشد یک سازمان و امکان نقش آفرینی آن در فضای جهانی می‌شود. با نگاهی اجمالی به بنگاه‌های بزرگ اقتصادی می‌توان انعکاس فعالیت‌های آنها را که زیر مجموعه مسئولیت‌پذیری اجتماعی‌شان قرار می‌گیرد مشاهده کرد.

سازمانی که در مجموعه فعالیت‌هایش مسئولیت اجتماعی را لحاظ می‌کند، حتما سازمانی پیشرو و در عین حال قابل اعتماد برای همکاری است و از طرف دیگر، سازمان‌های بزرگ ذینفعانی دارند که تأثیرگذاری به سزایی در موفقیت، ماندگاری و کم ریسک شدن آن سازمان ایفا می‌کنند.

توجه به مسئولیت اجتماعی، تأثیرات قابل توجهی در جلب نظر ذینفعان کلیدی هر سازمان دارد، به شرط آنکه آن سازمان در تعریف مسئولیت اجتماعی خود دقیق، مسئولانه و با خلاقیت عمل کرده باشد. مجموعه این نکات باعث شده است که سازمان‌های بزرگ به اهمیت مسئولیت اجتماعی پی ببرند و کم کم آن را در فعالیت‌های خود لحاظ کنند. این چنین است که سازمانی پایدار در جامعه‌ای پایدار خواهیم داشت.
 
منبع: شارا
تاریخ:
۱۳۹۵/۱۲/۱۰
بازدید: 
۲۶۴
 صفحه اصلی  تماس با ما  درباره ما هاستینگ پست الکترونیک خدمات پروژه ها کتاب گرافیک مقالات اعضاء همکاران جستجو
Puzzle net Network Solutions Gaam RASA Software Geeks Web Solutions Argoun Studio eset - Nod32
پربیننده ترین ها: خبرنامه الکترونیک  آرشیو تصاویر  مدیریت پیام کوتاه  خدمات هاستینگ

© 1999 - 2016 www.asrepooya.com, تمامی حقوق وب سایت متعلق به شرکت عصر پویا است.
بهترین حالت نمایش 1024 * 768 و بالاتر.