نام کاربری
کلمه عبور
يونی کد چيست ؟
چرا نرم‌افزارها می میرند ؟
نقش روابط عمومی در رشد تولید ملی و...
هوش مصنوعی چگونه بر روابط عمومی تاثیر...
مشکلات و موانع روابط عمومی ها
ضرورت آینده پژوهی و نگاه به آینده به...
روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی بانک ها
چگونه می توان ارتباط پیامی برقرار کرد ؟
مشکلات و موانع موجود در روابط عمومی ها
آگاهی از مقررات، لازمه تاثیرگذاری در...
سایر مقالات
با قابليت جديد واتس آپ فايل هاي مختلف...
ربات ها هم عادات اجتماعي را ياد مي گيرند
ايران خودرو: خريد و فروش حواله پژو 2008...
60 ثانيه: از ورود نسل جديد رنو به ايران...
كارهايي كه بايد در سفر به شهر سانتوريني...
همراه اول در كنار ارائه بسته هاي ويژه ي...
آيا اچ تي سي يو 11 مي تواند سازنده اش...
كيا و جنسيس باكيفيت ترين خودروهاي...
تعليم شبكه هوش مصنوعي براي ايجاد نام...
چگونه با نصب چند اپ ساده، از ژست هاي...
آغاز طرح كارورزي فارغ التحصيلان...
حكايت يك شكست بزرگ؛ خلاقيتي كه براي...
روزياتو: جزئيات مهمي كه احتمال دارد در...
مغز و كامپيوتر؛ تشبيهي درست يا نادرست؟
6 ابزار هوشمند در اختيار هنرمندان
سایر خبرها
نرم افزار خبرنامه الکترونیک
نرم افزار آرشیو تصاویر و فیلم ها
نرم افزار ارسال و دریافت پیام کوتاه
  آگاهی از مقررات، لازمه تاثیرگذاری در روابط عمومی

روابط عمومی ها باید جایگاهی رفیع در سازمان داشته باشند. وقتی از روابط عمومی صحبت می کنیم، در واقع منظورمان مجموعه ای در یک سازمان، اداره یا هر مرکزی با کارکردهای مختلف درون سازمانی و برون سازمانی است. بخشی که اهداف اصلی آن انجام فعالیت هایی برای معرفی شایسته یک سازمان، فعالیت ها و عملکردهایش، برقرای ارتباط مناسب مدیریت سازمان با مردم و جامعه هدف، ایجاد حس تفاهم و یکدلی بین افراد سازمان با یکدیگر، مردم و مدیریت آن می باشد.


سازمان ها اعم از دولتی و خصوصی، نگاهی متفاوت به روابط عمومی و وظایفش دارند و بالطبع با همین نگاه هم جایگاهی برای بخش روابط عمومی خود در سازمان تعریف می کنند.

برخی ادارات و سازمانها جایگاهی رفیع و سطح بالا برای روابط عمومی خود در نظر می گیرند و روابط عمومی را به عنوان مشاوری ارشد، حتی بالاتر از سایر بخش های سازمان می بینند.

برخی مدیران برای روابط عمومی سازمان و مجموعه خود جایگاهی برابر با سایر بخش های سازمان قائل هستند. اما در این بین هم هستند برخی سازمان ها که هنوز جایگاهی پایین برای بخش روابط عمومی خود قائل هستند و به این بخش اهمیت زیادی نمی دهند و حتی ممکن است آن را زیر مجموعه یکی از معاونتها یا بخش های سازمان خود قرار می دهند.

البته در اتخاذ هر یک از این سه نوع نگرش متفاوت به روابط عمومی در سازمانها، نوع سازمان، گستردگی آن و میزان تخصص و سلیقه های مدیریتی تاثیرگذار است. اما این نکته بسیار مهم است که روابط عمومی چشم و چراغ و آینه تمام نمای هر سازمان است به گونه ای که میزان و چگونگی عملکرد آن در معرفی سازمان و کارکردش به مردم و برقراری حس تفاهم و همدلی بین مدیریت یک سازمان با کارمندان و مردم تاثیرگذار است و در نهایت میزان رضایت و مقبولیت از سازمان را رقم می زند. از این رو مدیران ادارات و سازمانها باید ابتدا با یک نگاه علمی و تخصصی مدیران روابط عمومی متخصص، شایسته و توانمند برای سازمان خود انتخاب کنند و سپس به روابط عمومی سازمان به عنوان مشاوری ارشد، نگاه ویژه ای داشته باشند.

جایگاه قانون، مقررات و ضوابط در جامعه، جایگاهی مهم و حیاتی است. اجرای قوانین، مقررات و ضوابط رمز بقا و پایداری هر جامعه است. قوانین و مقررات تنظیم کننده و نظم دهنده فعالیت افراد، مجموعه ها و سازمانها می باشد و فعالیت در چارچوب قوانین و مقررات لازمه پایداری و ثبات در هر جامعه و سازمانیست.

قوانین و مقررات اعم از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی باید توسط افراد یک جامعه همچنین سازمان ها، نهادها و تشکل های آن رعایت شود. در یک جامعه و بالطبع اجزاء آن سازمانها و نهادها و مجموعه ها افراد باید اشراف کاملی بر قوانین و مقررات عرصه فعالیت خود و حوزه های مرتبط با موضوع فعالیت خود داشته باشند و در راستای فعالیت در چارچوب این قوانین و مقررات و اجرای آن بکوشند.
منبع: شارا
تاریخ:
۱۳۹۵/۱۲/۰۷
بازدید: 
۴۶۹
 صفحه اصلی  تماس با ما  درباره ما هاستینگ پست الکترونیک خدمات پروژه ها کتاب گرافیک مقالات اعضاء همکاران جستجو
Puzzle net Network Solutions Gaam RASA Software Geeks Web Solutions Argoun Studio eset - Nod32
پربیننده ترین ها: خبرنامه الکترونیک  آرشیو تصاویر  مدیریت پیام کوتاه  خدمات هاستینگ

© 1999 - 2017 www.asrepooya.com, تمامی حقوق وب سایت متعلق به شرکت عصر پویا است.
بهترین حالت نمایش 1024 * 768 و بالاتر.